卫生管理学教研室——崔成森

发布者:公共健康发布时间:2026-07-15浏览次数:540

个人简介

崔成森,RB88热博讲师,卫生事业管理学博士,北京大学博士后。研究方向为卫生政策评估、医院管理研究、卫生经济学评价、中医药真实世界研究等。共发表中英文论文24篇,其中以第一作者身份在Social Science & Medicine卫生政策与管理领域国内外权威期刊发表论文9篇。获得中国博士后科学基金特别资助和面上项目资助,作为主要成员参与国家科技创新2030重大项目、国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目以及国家卫生健康委员会、国家中医药管理局、国家疾病预防控制局、中国残联、中国红十字会等各类政府部门委托课题22项。担任中国卫生经济学会公共卫生经济专委会委员、《中国卫生经济》青年编委成员以及Social Science & Medicine, Health policy and planning等国际期刊审稿人。


工作(含借调)经历

2025.10至今RB88热博 卫生管理学教研室

2024.12~2025.03国家卫生健康委员会科技教育司 项目一处(借调)

2022.12~2025.09北京大学中国卫生发展研究中心 卫生经济学 博士后

2022.07~2022.12首都医科大学附属北京友谊医院 科技处


十篇代表性论著

1.Cui C S, Zhang Y, Ding R X, et al. Impact of the essential public health service program on financial protection and health outcomes among hypertensive patients: A quasi-experimental study in China[J]. Social Science & Medicine, 2024,345: 116705.

·入选“2024年欧洲卫生经济学年会(维也纳-奥地利)”Oral Presentation

2.Cui C S, Meng K. Development of an index system for evaluating the organizational capabilities of primary medical institutions: a modified Delphi study in China[J]. BMJ open, 2021,11:e055422.

3.Cui C S, Zuo X, Wang Y J, et al. A comparative study of patients' satisfaction with different levels of hospitals in Beijing: why do patients prefer high-level hospitals? [J]. BMC Health Services Research, 2020, 20(1):643-654.

4.Cui C S, Lv B, Meng K. Associations among organizational capabilities, organizational performance and the medical alliance implementation effect in community health centers in China: A moderated mediation model [J]. Risk Management and Healthcare Policy, 2023, 16:1969-1983.

5.崔成森, 柳伟, 路凤, .基于数据包络分析的北京市医疗资源配置效率研究[J].中国卫生政策研究, 2024, 17(7):59-64.

6.崔成森, 吕博, 孟开. 北京市基层医疗卫生机构组织能力及其成熟度评价研究[J]. 中国卫生政策研究, 2023, 16(11):47-52.

7.崔成森, 尹超邦, 左旭, . 基于DEA的北京市住院医师规范化培训基地效率分析[J].中国卫生政策研究, 2020, 13(5):26-30.

8.崔成森, 左旭, 孟开. 基于政策工具的我国分级诊疗政策内容分析[J]. 中国医院管理, 2018, 38(9):24-27.

9.崔成森, 庄囡, 孟开. 基于系统动力学的北京市基层医疗卫生机构组织绩效提升路径研究[J].中国医药导报, 2022, 19(18):173-179+189.

10.Zhai Z Y, Cui C S, Meng K. The influence of professional identification and organizational incentives on turnover intentions: a hierarchical linear model in Beijing’s family doctors[J]. BMC Primary Care, 2025, 26(1): 1-10.


十项代表性科研项目(含参与)

1. 中国博士后科学基金特别资助项目2025T180195(第18批,一级学科:公共管理),主持

2. 中国博士后科学基金面上项目2024M750144(第75批,一级学科:公共管理),主持

3. 国家科技重大专项(四大慢病)—科技创新2030重大项目《慢病防治科技情报与战略研究》

4. 国自然面上项目《基于动态能力理论的基层医疗卫生机构组织能力对组织绩效的影响机制研究》

5. 国自然面上项目《基于动态能力理论的医院组织能力及其成熟度对组织绩效的影响机制研究》

6. 国家社会科学基金一般项目《基于公共选择理论的社会资本举办医疗机构路径选择与评价研究》

7. 国家卫生健康委员会《“十五五”时期全球卫生安全挑战与应对策略研究》

8. 国家中医药管理局《中医药参与分级诊疗的现状及对策研究》

9. 中国残联《国家残疾预防行动计划项目监测与评价》

10.上海市医疗保障局《上海市医疗服务价格项目立项指南落地实施跟踪监测评估项目》


参编教材

1.《老年学概论》——中国中医药出版社(编委)


社会服务

中国卫生经济学会公共卫生经济专委会委员、《中国卫生经济》青年编委成员,Social Science & Medicine, Health policy and planning, One Health, BMJ Open, BMC Health Services Research, Journal of Psychosomatic Research, Journal of Virus Eradication, BMC Primary Care等国际期刊审稿人


联系方式

邮箱:cuichengsen@shutcm.edu.cn

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